崇阳县审计局建立“四卡”打造清廉审计品牌

2014年以来，崇阳县审计局按照“围绕审计抓廉政，抓好廉政促审计”的工作思路，不断优化廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力，2012-2014年共完成审计165个，查出违纪违规金额1.28万元，查出管理不规范资金2.1 亿元，审减工程投资额9310万元，促进增收节支金额3500万元，移送案件线索9起，未发现一起以审谋私现象，连续三年被县委、县政府授予党风廉政建设先进单位。

一是建立学习卡，构筑防腐堤。规定所有干部职工每月都要参加一次廉政知识学习或培训，不定期对审计干部开展廉政谈话，定期召开“廉政教育情景案例”分析会，引导党员干部以案为鉴、以案思廉，组织审计干部到县看守所参观，倾听职务犯罪人员的忏悔，组织观看《焦裕禄》、《暴风雨中的忏悔》等反腐倡廉正反电教片，购买廉政书籍3000余册，供干部学习，要求每位干部职工要深学、细照、笃行，教育和引导审计干部以党的利益为重，以人民群众的利益为最高目标，爱岗敬业，求真务实，恪尽职守，勇于奉献，不贪私利，把工作做好。

二是建立跟踪卡，全过程监督。实行“计划”、“实施”、“审理”、“执行”四权分离的审计监管工作模式，把审计实施方案纳入审理前置环节，加强对审前调查和审计实施方案编制环节的质量控制，强化审计现场审理，实现有效的事中控制，对审计组执行廉政纪律情况进行跟踪问效，抽调专人定期到被审计单位了解审计人员执行廉政纪律情况，审计结束后，要求在卡上签字评价，让干部职工的行为始终置于党组织监督之下。

三是建立责任卡，扎牢防护网。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，局长与分管副局长，分管领导与各股室负责人分别签订党风廉政建设责任书，建立一级抓一级，层层抓落实的责任机制。健全《审计部门风险防控办法》、《审计报告备案制度》等制度，重新梳理重点环节的审计权力事项和运行流程，重新绘制审计工作流程图，使权力运行的每个环节相互配套、相互衔接、相互制约。

四是建立积分卡，夯实问责制。每人建立一页党风廉政建设台账，由局纪检组管理，对干部职工的廉政情况进行日积月累，项项指标记录在卡，年终统一考核问责。对存在廉政污点的干部职工评先表模一票否决，禁止提拔任用，情节严重的将移送司法机关处理。