一是拉紧“教育弦”。根据上级要求，召开所长办公会、党支部会、中层以上干部会，专题研究布置作风整顿工作。整理了十八大以来上级出台的一系列加强作风、纪律、廉政建设的制度规定和各类违反作风问题的通报。召开邢台市特检所党风廉政建设暨作风整顿大会，开展学习先进事迹、听取廉洁文化公开课等专题教育活动，组织大家集中学习，提高认识，强化典型。二是拉紧“制度弦”。结合自身实际，就“不能为、不想为、不敢为、乱作为”四个方面存在的问题作为重点，制定了《邢台市特检所2016年度党风廉政建设责任制》和《邢台市特检所作风整顿专项行动实施方案》。建立健全了民主生活会、科所联席会、与企业座谈会等规章制度，积极开展批评与自我批评、征求企业和用户意见。建立学习制度，开办学习园地，促进大家互相交流、互相监督。三是拉紧“责任弦”。由所长与15个室主任签订《邢台市特检所党风廉政建设和作风整顿责任书》，明确一级管好一级监督一级的责任体系，以刚性的纪律严格要求全体干部职工。对全所党风廉政建设、作风建设和业务工作实行年终综合考核，考核结果与绩效奖励挂钩，奖惩分明。四是拉紧“服务弦”。创新服务举措，提高服务质量。一是免费为企业发放“温馨提示”，保障设备不漏检；二是为重点工程开通绿色通道服务，确保重点工程顺利开展；三是实行“限时服务”，确保出具报告及时，不让用户走冤枉路；四是实行免费寄送检验报告和为公称通径小于等于50的安全阀代办快递业务，节省了企业领取报告和安全阀时限。
