苏尼特左旗纪委落实好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。
增加监督频率，延伸监督触角。让监督范围内的党员和党员干部感到监督的存在，感到监督就在自己身边，强化了不敢、知止的氛围。今年以来旗纪委在“春节”前后、“五一”前后对全旗各苏木镇、单位进行明查暗访4次，对“两学一做”开展情况、“两个责任”落实情况、党风廉政工作开展情况、旗委政府重点工作开展情况专项效能监察等共开展17次，会风会纪监督检查6次。
完善谈话机制，坚持抓早抓小。以谈心交心，提醒式约谈，廉政谈话，诫勉谈话等形式加强教育提醒，对发现的苗头性倾向性问题，及时找当事人谈话，指出问题危害，帮助查找原因，提出改进要求，把问题消灭在萌芽状态，初始阶段。2016年上半年，旗纪委领导及派出纪检监察组负责人同苏木镇、旗直单位党政负责人提醒式约谈23人，下达监察建议书53份。
