漕河泾街道加强社工队伍建设提升社区服务水平

一是充实队伍力量，积极推动居民区、五大中心间的交流任职，鼓励社工骨干到艰苦岗位锻炼。二是开展多层次培训，启动“全岗通”技能培训，开设人民调解、物业管理等课程，培育社区治理复合型人才。组织社工师资格培训，提高社工专业能力。三是加强动态管理，制定社工考核管理制度，突出工作实绩和群众满意度的考评权重，将考评结果与岗位晋升、绩效工资奖惩挂钩；探索末位转岗、