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睢宁:“三措并举”强化干部作风和履职监督

大律师网 时间:2018-07-10
导读:为加强对党员干部日常监督,睢宁县充分发挥党风政风监督员队伍的监督作用,强化问题导向,坚持查纠并举,建章立制整改等,敦促党员干部改进工作作风、高效履职尽责。一要强化问题导向,做明辨是非的“明白人”。 要求......

为加强对党员干部日常监督,睢宁县充分发挥党风政风监督员队伍的监督作用,强化问题导向,坚持查纠并举,建章立制整改等,敦促党员干部改进工作作风、高效履职尽责。 一要强化问题导向,做明辨是非的“明白人”。 要求党风政风监督员要把群众的呼声作为评议、督查工作的第一信号,摆正自身位置,在组织培训和评议、督查实践中,严明纪律、明确要求,在了解党委、政府方针政策的基础上,结合被评议和督查单位的工作实际、岗位特点和工作进展情况,强化问题导向,广开言路,主动听取群众意见和建议,提高问题鉴别能力,正确把握各单位党员干部存在的问题与不足及今后努力方向。 二要坚持查纠并举,做义正言辞的“代言人”。要求党风政风监督员要把查纠问题作为评议、督查工作的第一要责,不定期组织党风政风监督员开展明察暗访活动,引导其正确行使好手中权力,做到勇于指出相关单位工作中存在的问题,善于客观、公平、公正地进行评议和督查,发现问题,现场纠偏,形成高质量的评议和督查分析报告,为县委、县政府决策提供依据。督促党员干部在面对监督、接受监督时,深刻认识到自己不足,从而不断改进工作方式方法,强化勤政廉政意识,改进作风,高效履职。 三要建章立制整改,做服务群众的“知心人”。督促党风政风监督员把解决群众百姓关心的热点难点问题作为评议、督查工作的第一要务,监督相关单位针对存在问题,限期整改到位。并注意运用矛盾分析的方法,认真分析观摩和督查过程中发现的问题及其产生的原因,找出解决问题对策和思路,帮助相关单位建章立制、堵塞漏洞,切实提高化解矛盾、解决问题能力。认真分析各单位之间存在的差距以及原因,对有些单位好的做法和经验进行深入宣传,使其相互借鉴、相互促进,共同提高、共同发展,全面提升党员干部服务群众的能力和水平。(睢宁县纪委  继轩)

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