近日，为指导企业通过集体协商方式，妥善解决复工复产前后职工劳动报酬、工作时间、休息休假等权益保障问题，引导企业保障职工权益、职工帮助企业战胜困难，形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展和职工权益双维护的良好氛围，由人社局、总工会、工信局、工商联等部门组成的徐州市协调劳动关系三方委员会下发《关于开展同舟共济抗疫情、共克时艰促发展共同约定行动的通知》。
通知要求：充分认识开展共同约定行动的重要意义，全力支持我市企业复工复产，稳定劳动关系。认真把握共同约定行动的工作重点，围绕工作方式和薪酬待遇等开展好集体协商并签订《共同约定书》。创新开展共同约定行动的方式方法，普遍开展集体协商要约行动，可以简化程序，通过电话、微信和网络等方式进行协商。切实加强共同约定行动的组织领导，充分发挥三方机制的独特作用，扩大社会影响，因地制宜加强宣传指导，增强协商实效，营造良好氛围。通知还印发了《共同约定书》参考文本，供企业和职工选用。
