一是健全内控制度体系建设。从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、监督检查五方面进行制度优化,定期更新《岗位职责说明书》和工作流程图,明确科室职责和岗位分工,按月开展内控自查和风险点梳理,填写《延庆区社会保险事业管理中心业务风险梳理表》,降低经办风险。
二是开展问题整改“回头看”。对2017年专项行动问题整改结果进行“回头看”,重点检查涉及基金安全的财务、支付、征缴等岗位业务数据核定记录,建立《2018年延庆区风险管理专项行动问题自查整改情况表》,内容涉及审核审批程序是否健全完善、征缴部门与财务部门是否按规定定期对账等8项内容,通过社保中心例会,压实责任,落实到科。
三是建立动态检查上报机制。对一次性补缴、养老保险重复领取、死亡冒领疑点信息开展二次核查及追缴,畅通社保所上报渠道,不定期获取城乡居民死亡冒领追回数据,加强同民政部门实时联动,及时获取死亡人员名单,截至目前,共追回多领冒领金额149.87万余元。