一是建立培训机构动态管理数据库。围绕服务冬奥会、世园会的冰雪产业、园艺产业、餐饮服务等专业方向，将首都体育学院、万科石京龙滑雪场等50余家国内外优质培训机构及实训基地纳入首批备选机构名单，并结合培训需求进行动态完善，先后将北京邮电大学世纪学院、北京第二外国语学院贯培学院补充入库。二是统筹培训资源。对接区教委、区安监局下属培训机构，根据其主要承接的培训任务，分别与区商务委、区体育局等主管部门召开碰头会，共同研究培训细节。与市工贸技师学院、首钢技师学院签订培训框架协议，委托开展西式面点、雪具维修保养等培训。坚持“走出去，请进来”相结合，邀请世界技能大赛专家组长、金牌选手以及国家级评委、讲师开展主题讲座培训。三是引入社会力量。拓宽培训机构范围，结合大培训“订单式”培训工作需求，鼓励提出培训订单的企事业单位主动面向社会协调优质培训资源，对于符合办学条件，经审核具备人力社保部门或教育部门核发办学资质的培训机构，统一纳入大培训管理范畴。
