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解除、终止劳动合同协议书

来源:大律师网 法律知识 时间:2015-01-21 浏览:0
导读:解除、终止劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整

  解除、终止劳动合同协议书

  根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

  1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

  2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  3、 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

  4、 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

  5、 客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

  6、 其他劳动合同约定的条款:

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

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