津劳办〔2005〕241号 　

各区、县劳动保障局，市社会保险基金管理中心：

　　我市一些用人单位曾在血吸虫病流行地区施工，致使部分职工患上血吸虫病。为保护患血吸虫病职工的合法权益，根据原国家劳动总局（劳鉴字[1977]180号）文件精神，现将有关问题通知如下：

　　一、 血吸虫病的诊断

　　血吸虫病的诊断，由用人单位出具因工作原因感染血吸虫病的证明，经有诊断和鉴定权的血防医疗机构确诊。

　　二、 患血吸虫病职工的工伤认定

　　1996年9月30日前，患血吸虫病职工的工伤确认，由原用人单位根据血防所的诊断证明、血吸虫病流行地区工作史进行确认。报市劳动行政部门审核、登记。

　　2003年12月31日前，原用人单位管理的血吸虫病职工，由所在单位提供血防所的诊断证明、血吸虫病流行地区工作史、劳动合同以及职工身份证明等材料报市劳动保障行政部门审核确认。

　　2004年1月1日后，被诊断为血吸虫病的职工，由用人单位报市劳动保障行政部门进行认定（材料同工伤认定要求）。

　　三、 血吸虫病职工的鉴定和标准

　　鉴于国家没有统一的血吸虫病鉴定标准。我市患血吸虫病职工的劳动能力鉴定参照《湖南省职工患血吸虫病致残程度鉴定标准》执行（湘劳[1996]211号）。具体鉴定工作由市劳动能力鉴定委员会负责。

　　患血吸虫病职工的治疗和康复，到市劳动能力鉴定委员会确认的专门医疗机构进行。