今天，最高人民法院发布司法解释，明确职工上下班途中工伤的四种情形。上下班途中的工伤认定，广受社会关注，那这一次的细化解释，关键词就是“合理”两个字，四种情形围绕于：合理时间和合理路线。
合理时间，指的是上下班的时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。
而合理路线的范畴，更是突出了“合理”这两个字。比如下班的途中顺路到菜市场买菜，然后再回家，都被认定为合理路线。
突出“合理性”的工伤认定，将在今年9月1号起施行。
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