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签订书面劳动合同的规定

来源:大律师网 法律知识 时间:2017-02-22 浏览:0
导读:《劳动合同法》规定:1、用工单位必须自用工之日起一个月之内签订书面的劳动合同,若用工之日起一个月不满一年没有签订书面劳动合同的,每月要向员工支付双倍的工资;2、若自用工之日起满一年不签订书面劳动合同的,视

《劳动合同法》规定:

1、用工单位必须自用工之日起一个月之内签订书面的劳动合同,若用工之日起一个月不满一年没有签订书面劳动合同的,每月要向员工支付双倍的工资;

2、若自用工之日起满一年不签订书面劳动合同的,视为签订无固定期限的劳动合同。

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