用人单位违反劳动法怎么办
最近有部分个体企业利用现在找事困难的劳动者，个体经营户把上班的规章制度要求得过于苛刻，不何理，例如，请一天假相当你上班的3天，以及进去就得交押金
律师解答：
违法的规章制度是无效的，你可以申请仲裁或者去劳动局保障部门投诉。
相关法律知识：
劳动仲裁：解决民事争议的方式之一。民事争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。
仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
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