根据我国现行的相关法律法规规定，一旦发生工伤事故，首先就要确定事故的性质是否属于工伤，即由劳动保障行政部门进行工伤认定。

法律咨询：我的劳动能力鉴定有效吗

我拿到工伤认定一个月后，申请劳动能力鉴定，而用人单位以各种理由不去领取工伤认定书，我的劳动能力鉴定有效吗

律师回答：

您好，有效。

相关法律知识：

《工伤认定办法》中有关规定的内容

第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项：

用人单位全称;

职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

认定工伤或者视同工伤的依据;

不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;

作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：

用人单位全称;

职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

不予认定工伤或者不视同工伤的依据;

不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;

作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

损害赔偿推荐律师：郑宝华律师

郑宝华律师，著名青年律师，男，毕业于南京大学法学院，执业于昆山三大律所之一的江苏丰田律师事务所。2011年7月郑宝华律师代理的案件被人民法院报报道。

郑宝华律师曾在昆山外资企业工作多年，担任过人事主管、工会主席、体系工程师职位。熟练掌握用人单位劳动工伤纠纷操作细节和要点，处理和化解大量的劳动工伤纠纷。长期潜心钻研劳动工伤理论，透彻剖析劳动工伤政策法规，成功代理劳动、工伤、交通事故损害赔偿案件上百件，包括部分重大、复杂、疑难案件，担任数家公司的常年法律顾问。

郑宝华律师具有扎实丰富的劳动、工伤、交通事故经验，案件代理认真负责，过程和结果每每超越当事人的期望、深受当事人的好评。理论功底扎实，执业技能深厚，庭审经验丰富，精力旺盛，斗志强烈，崇尚法律，追求正义。

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