返回首页 |
手机站 |
律师黄页 | 会员中心 | 微办案APP

民事法律

经济法律

刑事行政法律

涉外法律

公司专项法律

其他非讼法律

2013年中秋节加班工资如何计算

来源:大律师网 法律知识 时间:2019-08-17 浏览:0
导读: 根据国务院办公厅规定,2013年3天,具体是2013年9月19日至2013年9月21日,共三天。那2013年中秋节如何计算呢 2013年中秋节是几月几号2013年中秋节时间为:2013年9月19日。2013年中秋节放假安排为:9月19日至9月21日放

根据国务院办公厅规定,2013年3天,具体是2013年9月19日至2013年9月21日,共三天。那2013年中秋节如何计算呢

 

2013年中秋节是几月几号

2013年中秋节时间为:2013年9月19日。2013年中秋节放假安排为:9月19日至9月21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。

中秋节计算:

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准,9月19日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

9月20日和9月21日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市,则以本市新的最低工资标准作为基数。

公众号 手机站
公众号 - 大律师网(Maxlaw.cn) 手机站 - 大律师网(Maxlaw.cn)
联系我们

广告合作

商务合作
律师打官司、法律咨询就上大律师网,全国律师咨询热线电话:

400-668-6166

Copyright © 2008-2024 大律师网 版权所有