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临时工需要交社保吗?临时工社保缴纳标准是怎样的?

来源:大律师网 法律知识 时间:2020-03-09 浏览:0
导读:社保是每一个员工必备的待遇,这是国家给予劳动者的待遇,不论是什么样的员工,用人单位都要进行缴纳。那么临时工需要交社保吗?临时工社保缴纳标准是怎样的?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

临时工需要交社保吗?

临时工需要交社保吗?临时工社保缴纳标准是怎样的?

  临时工也是需要买社保的。

  临时工也是需要买社保的。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

临时工社保缴纳标准是怎样的?

临时工需要交社保吗?临时工社保缴纳标准是怎样的?

  以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担。计算如下所示:

  医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

  养老保险:个人为8%,单位承担12%;

  失业保险:个人为1%,单位承担2%;

  工伤保险:个人无,单位1%;

  生育保险:个人无,单位1%;

  公积金:个人3.5%,单位3.5%。

临时工不交社保会怎么样的?

临时工需要交社保吗?临时工社保缴纳标准是怎样的?

  根据《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  因此,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。

  由上可知,社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的,只要员工与用人单位形成了劳动关系,用人单位都应该为劳动者交社保,否则,劳动者可以去劳动监察部门投诉。

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