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兼职受劳动法保护吗?兼职受伤谁来承担责任?

来源:大律师网 法律知识 时间:2020-03-26 浏览:0
导读:兼职是现在很多大学生在课余时间做的事情,这样既能让自己得到丰富的社会经历,还可以为自己赚点生活费,那么兼职受劳动法保护吗?兼职受伤谁来承担责任?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

兼职受劳动法保护吗?

兼职受劳动法保护吗?兼职受伤谁来承担责任?

  我国《劳动法》、《劳动合同法》均明确规定了其适用范围,即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法;中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。

兼职受伤谁来承担责任?

兼职受劳动法保护吗?兼职受伤谁来承担责任?

  按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇。

  但基于兼职情况的不同,兼职是否属于工伤应分情况予以区分:

  根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。

  劳动者经用人单位同意,在另一个用人单位兼职,兼职过程中受伤的。根据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。此时劳动者受伤是属于工伤的。

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