1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
6、依据劳动合同法第八十五条的规定,可以要求单位支付赔偿金。
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
针对拖欠农民工工资现象,对欠薪企业当然要加强监管,但农民工想要快速拿到所欠工资,也需要学会一些讨薪“技巧”。
法律援助工作人员说,有的农民工干了很长时间活,却不知到老板的真实姓名和居住地址,一旦老板逃匿了,想要维权就很困难。
他建议,农民工要学会一些最简单的证据技巧,如记住单位和老板的名字,如果不识字,可以保留一件工作服,一张工资单等。
法律援助律师说,面对欠薪,农民工一定要保持理性,打架冲突只能两败俱伤,让维权变得更加困难。各地法律援助机构对农民工讨薪案件都是“零门槛”受理。如 果情况属实,农民工不需填写任何表格,只要证明自己权益确实受到侵害的,就可以获得免费援助。援助机构对每一起投诉案件,都明确具体责任人,都会有回复。
一些农民工表示,不到万不得已不会去相关部门投诉,因为承担不起上访、打官司所需的时间、精力和机会成本。相比之下,他们更愿意用一些“土办法”来讨薪。 例如有的被欠薪农民工选择日夜蹲守在厂房门口,与老板“形影不离”,直到老板发放工资为止。也有农民工联合其他工友一起停工,逼迫老板答应农民工的要求。
但专家强调,农民工可以通过自己的“土办法”来追讨薪资,但前提是一定不能违反国家的法律规定。近几年,农民工非法讨薪的新闻年年发生,比如爬塔吊,以跳 楼相威胁,上路阻断交通,甚至采取绑架老板亲友等违法的方式索讨工钱。如此一来,农民工即使能够讨回欠薪,却也触犯了法律,往往会因为扰乱公共秩序,被公安机关依法拘留,后果严重的,还有可能被判刑,实在是得不偿失。
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