返回首页 |
手机站 |
律师黄页 | 会员中心 | 微办案APP

民事法律

经济法律

刑事行政法律

涉外法律

公司专项法律

其他非讼法律

[劳动争议]怀孕女职工在上班时间请假进行产前检查,是事假吗?

来源:大律师网 法律知识 时间:2020-05-30 浏览:0
导读: 咨询者问:我是一名怀孕女员工,能否在上班时间请假进行产前检查单位可否按事假处理 专家、陈伟律师解答:根据《省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定,女职工怀孕期间,准予做产前检查,在劳动时间内进行产

   咨询者问:我是一名怀孕女员工,能否在上班时间请假进行产前检查单位可否按事假处理

   专家、陈伟律师解答:根据《省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定,女职工怀孕期间,准予做产前检查,在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间,不能按病假、事假或旷工处理。

   根据以上规定,你在上班时间进行产前检查,应视为正常工作,单位应按正常出勤的标准支付工资,不能按事假处理。

公众号 手机站
公众号 - 大律师网(Maxlaw.cn) 手机站 - 大律师网(Maxlaw.cn)
联系我们

广告合作

商务合作
律师打官司、法律咨询就上大律师网,全国律师咨询热线电话:

400-668-6166

Copyright © 2008-2024 大律师网 版权所有