省企业职工假期待遇死亡抚恤

待遇暂行规定

（一九九七年七月一日 粤劳薪〔１９９７〕１１５号）

４月２８日，省劳动厅印发了《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，主要内容如下：

企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：（一）元旦１天；（一）放假３天；（三）国际放假１天；（四）放假２天。

其他节日假期按有关法律、法规执行。

在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪。休假时间按本企业计算：工作满一年未满五年者５天；满五年未满十年者７天；满十年未满二十年者１０天；满二十年以上者１４天。

职工本人，可享受３天，晚婚者（男年满２５周岁、女年满２３周岁）增加１０天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。

职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予３天以内的。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予３天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

女职工生育，９０天，其中产前休假１５天，难产的增加产假３０天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假１５天。实行晚育者（２４周岁后生育第一胎）增加产假１５天。领取《独生子女优待证》者增加产假３５天，产假期间给予男方看护假１０天。