带薪,是指劳动者连续工作1年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
我国对带薪年休假做了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以,劳动者原则上是可以享受带薪年休假的,但具体怎样操作,还有待于国务院出台具体的规定。
最新法律讲堂
最新咨询推荐
立即提问,免费短信回复
2024年故意损毁变压器法律责任是什么...
刑法第312条是否包含自首、立功等量...
非婚生子与婚生子在姓名决定上有何法...
2024年对于合同纠纷案,举证期限自何...
2024年如何认定和惩处触犯刑法第306...
2024年产权转移登记是否有障碍?...
合同担保在何种情形下可解除?...
法定假日与年假可否叠加使用?...
广告合作
400-668-6166