辞职可以领失业保险吗?

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　可见，因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的，不符合领取失业金的条件。

　　因此，员工自己辞职不符合第2个条件“非本人意愿中断就业”，也就意味着不能领取失业保险。 "

失业保险的领取条件是什么?

　　1、所在单位和本人缴满了1年及以上的失业保险;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　这里包括：

　　(1)终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的;

　　(2)被用人单位开除、除名和辞退的;

　　(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

　　(5)以及法律、行政法规另有规定的。

　　3、已办理失业登记和求职登记的。

　　只要同时符合以上三个条件，就可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内，按照规定到社保局办理失业社保金申领，享受失业保险待遇。

失业保险的标准不得低于多少?

　　失业金的标准不得低于城市居民最低生活保障。