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劳动法中病假时间规定

来源:大律师网 法律知识 时间:2020-08-05 浏览:0
导读: 病假可以连续休多长时间,并未做出规定,主要由公司的规章制度以及来确定; 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该
病假可以连续休多长时间,并未做出规定,主要由公司的规章制度以及来确定;

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。

期间是可以随时辞职的,但需提前三天通知单位。

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