新劳动法如何界定年假天数?
来源:大律师网 法律知识
时间:2020-08-09
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导读: 根据《职工带薪条例》第三条的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。您应当注意的一个问题是,所谓的累计工作满多少年是从你参加工作开始计算
根据《职工带薪条例》第三条的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。您应当注意的一个问题是,所谓的累计工作满多少年是从你参加工作开始计算,而不是你到这个单位的工作年限。所以,您可以计算您参加工作的年限,并根据职工带薪年休假条例的规定确定您可以享受带薪休假的天数。