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第一章 总 则

第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定。

第二条本规定适用于福建省境内所有国有企业(含中央属企业)、股份合作制企业、城镇集体企业、联营企业的全部职工及外商投资企业的中方职工。

第三条工伤保险是强制性的社会保险。企业必须按照本规定参加当地工伤保险，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。

第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构(以下简称社保机构)经办。

第二章 工伤保险范围

第五条职工因下列情况之一负伤、致残或死亡的属于工伤保险范围：

(一)从事企业日常生产、工作或企业领导临时指派与生产有关工作的；

(二)在紧急情况下，虽未经企业领导指定，而从事有益于本企业工作的，或从事抢险救灾救人等维护国家、社会和人民群众利益的；

(三)在生产工作环境中接触职业性有毒有害因素造成职业病的；

(四)在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的；

(五)因公外出期间执行公务时，发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的；

(六)复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的；

(七)劳动部门认定的其他工伤。

第六条在生产工作中，由于本人故意行为(如自杀、自残、斗殴、酗酒等)以及因本人犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤保险范围。

第三章工伤保险基金征集

第七条工伤保险基金按以支定收、留有储备的原则，由当地社保机构统一筹集，专项储存、专款专用。

第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：

矿山、建筑、冶炼、化工、交运、海运、森工行业的企业1.5％；

其他行业的生产性企业1％其他行业的经营性企业0.5％

第九条各企业参加工伤保险应预缴一个月的工伤保险费作为应急储备金。

第十条工伤保险基金全部由企业缴纳，列入管理费用支出。

第十一条工伤保险基金由企业开户银行代扣，转入当地社保机构在银行开设的工伤保险基金专户。

工伤保险基金由银行按照城乡居民同期存款利率计息，利息并入基金。

第四章 工伤保险基金管理

第十二条工伤保险基金实行地(市)级统筹，省级部分调剂，财政专户储存的管理体制。

地(市)按征集工伤保险基金总额的5％上缴省作为调剂储备金。各级社保机构工伤保险基金年终结余存入同级财政部门专户，专款专用。如果当年征集的工伤保险基金收不敷支时，由当地社保机构提出报告，从财政专户中拨付，再不足时，向省社保公司申请调剂或由当地财政部门垫付。

第十三条省、地(市)、县社保机构的管理服务经费，由各社保机构根据实际需要，报同级财政核准后，从基金中提取。提取比例由同级财政部门核定。

第十四条工伤保险基金和管理费实行财务预、决算管理，具体管理办法由省劳动局会同财政厅制定。并接受财政、审计的监督。