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交纳养老保险金算不算买断工龄?什么是买断工龄

来源:大律师网 法律知识 时间:2021-09-15 浏览:0
导读: 养老保险金是现在社保中的一个项目,它是为了人老后无法工作的时候,依然可以领取一定的救济金过生活,生活品质不受到影响。但有些人将养老保险金与买断联系在一块,那么交纳养老保险金算不算买断工龄小编做了有关介

养老保险金是现在社保中的一个项目,它是为了人老后无法工作的时候,依然可以领取一定的救济金过生活,生活品质不受到影响。但有些人将养老保险金与买断联系在一块,那么交纳养老保险金算不算买断工龄小编做了有关介绍,你可以看一看。

交纳养老保险金算不算买断工龄不算。从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。

按规定是买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。

工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。

什么是买断工龄

据了解,根据有关的规定,“买断工龄”的职工,应由原单位申请将其账户封存。如本人两年内找到新的工作,由新单位续缴公积金,即可与本人账户上原单位缴费接续计算。也就是说,哪怕在新单位只缴了一个月公积金,只

要在原单位账户封存前是正常缴费,且连续缴费一年以上不间断的,就符合申请公积金贷款的条件。

另一种情况,如“买断工龄”时达到一定的年龄(男50周岁,女45周岁),即可申请直接支取自己公积金账户上的资金。如未满上述年龄,要待公积金账户封存两年以后方可支取。

在“买断工龄后”,职工若要继续保有使用住房公积金的权利,关键在于原单位在封存账户前必须缴足公积金,没有欠费。根据有关规定,贷款人在申请贷款前一年内必须正常缴费。如欠费,则不能获得贷款。职工在企业改制时应实施监督,要求企业缴足公积金。如企业有能力而不缴,职工可向市房改资金中心举报(举报电话82717443),由主管部门上门催收。如单位确实困难,必须缓缴的,必须经职工代表大会通过,并报市房改委批准。

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