为解决快递基层管理人员重业务轻安全、寄递安全制度落地执行难等现实问题，提升从业人员安全红线意识和依法经营水平，市邮政管理局按照“纵向到底 横向到边”的原则，对全市所有快递企业安全机构负责人和基层网点负责人分区、分批开展安全培训，共开展培训11场，受训人员1600余人，实现了辖区快递基层网点全覆盖。
培训根据不同快递品牌、不同行政区划因地制宜分批次开展，结合行业特点有序推进。一是内容丰富，主题明确。培训内容涵盖企业安全主体责任、三项安全制度、寄递协议服务安全管理、安全生产设备配置规范、安全生产操作规范、禁寄物品辨别与报告等，安全主题鲜明。二是重点突出，针对性强。培训着眼于一线从业人员在安全制度落实方面的短板和弱项，对企业管理人员安全责任、三项安全制度操作流程、违禁物品的辨识技巧等内容进行了重点讲解。三是结合实际，注重实效。培训中融入了执法检查中发现的普遍性问题和行政处罚典型案例，通过从业人员“身边事”强化受训人员的法律意识、红线意识，保障培训效果。四是组织有序，统筹推进。综合考虑业务淡旺季、重要时期安保、企业业务模式特点等因素，制定切实可行的培训计划并有效执行，突出针对性，强化实效性，取得了预期效果。
