按照省人社厅《关于开展职业技能提升行动百日攻坚活动》和《郑州市人力资源和社会保障局郑州市财政局转发豫人社办〔2020〕43号关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》文件精神，为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，有效降低疫情对社会经济的冲击和影响，全面推进企业复工复产和生产经营，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活，郑州市人社局以开展职业技能提升行动“以工代训”工作为突破口，全面释放培训潜力，大力助推职业技能提升行动目标任务完成。
自6月12日省厅印发有关通知后，郑州市人社局会同郑州市财政局于6月28日第一时间印发以工代训工作推进通知，重点就企业资质认定、资料申报规范、资金申领流程、人员花名册制作、银行流水打印等细节问题进行详细明确。本着“成熟一批、申报一批”的原则，积极主动为符合条件的企业办理相关工作业务。一是强化政策宣传。市人社局职建处于7月和8月上旬召集15个县有关负责人召开3次工作推进会，又采取主动上门服务的方式对文旅、酒店、餐饮、服装、外贸等行业企业200余人召开四场工作座谈会，宣讲有关政策，强调工作重点，明确工作流程。二是加强工作领导。督促各县成立职业技能提升暨以工代训工作专班，加强工作力量，集中办理业务，统筹协调推进，压实工作责任，层层压茬推进，提高工作效率。三是健全工作机制。建立常态化申报工作机制，市人社局坚持每周三受理各单位提交申报资料，周四汇总复审资料并行文盖章，周五所有资料送财政部门并和有关处室和银行建立联动协调机制，加快推进资金支付。
经过有关单位和部门齐心协力、攻坚克难、努力工作，目前我市以工代训工作已取得阶段性突破，截止2020年8月31日，全市共计完成符合条件三个批次724家企业申报审核，涉及34.9107万人次，资金6982.14万元已全部下拨到位。
