人头攒动的大厅，随口一问，左手边是北大博士，右手边是即将出站的博士后，让人不禁感叹：这场人才交流会，来的还真是货真价实的人才！
10月25日上午，首届“智汇横琴”博士、博士后人才交流会在横琴梧桐树大厦举行，30多家横琴企业、60余名高层次人才面对面进行供需对接。参展单位涵盖科技、医药、生物、电子、金融以及新材料等行业，提供人才需求岗位139个。经过洽谈，现场达成意向人数超30人。
“横琴虽起步晚，但创新质量很高，具备优秀的发展潜质，希望更多的人才喜欢这里！”活动伊始，横琴新区党委副书记李伟辉便向在场的青年人才发出了诚挚邀请。
记者在现场看到，为了赢得这场“抢人大战”，不少参展企业拿出了十足的诚意：珠海大横琴科技发展有限公司大方开出年薪40万的丰厚待遇；珠海得分金融科技公司创始人程宜荪博士亲自到现场，挨个与应聘人才侃侃而谈……
而在部分热门公司的展板前，博士、博士后们甚至排起了长队，使出浑身解数争取自己钟意的岗位。
北大“高材生”罗枭，2017年博士毕业后一直在深圳从事药品研发工作。最近，接到活动主办方邀请，仔细了解参展企业资料、珠海市人才引进政策后，他萌生了“机会合适就来横琴”的念头。
对横琴的就业环境和发展前景，罗枭充满了信心：“横琴新区作为新兴自贸片区，人才需求大，目前的人才政策对我们而言是更具亲和力的。几天考察下来，我的整体感觉是横琴新区是很有发展潜力的，它未来发展得不会差，这是毋庸置疑的。希望横琴新区能在新的历史机遇下，在中国成为一个新的具有举足轻重地位的区域。”
澳门科技大学在读博士骆韬则向记者表示，来到这场交流会，他最关心的是企业需求与自身条件的匹配度、岗位薪酬待遇、未来发展空间等问题。
记者了解到，这场交流会吸引了超过300位高层次人才投递简历，博士学历只是基本要求。经过优中选优的严格筛选后，主办方邀请了其中60多位与横琴产业需求紧密相关的人才来到交流会现场，并为他们免费提供来珠的机票、食宿，带他们考察横琴的科研平台和就业生活环境、了解横琴的人才优惠政策。
“此举是为了提高供需对接的准确率。希望能将‘智汇横琴’办成横琴的一大品牌活动，在全国打响品牌！”珠海横琴新区博管办主任邓练兵透露，近两年，横琴正逐步加大博士、博士后的招聘力度，今年打算招不少于100名高层次人才，随着新兴产业和高端企业在横琴落地，未来对博士、博士后的需求会越来越旺。
栽好梧桐树，引得凤凰来。据介绍，此次交流会旨在面向海内外引进青年博士、博士后人才，并为在横琴新区设立博士后工作站、工作分站或博士后创新实践基地的企业单位等用人主体搭建高层次人才交流服务平台，进一步为横琴新区聚集高端人才，打造创新人才高地。
