我要劳动仲裁离职纠纷
我要劳动仲裁离职纠纷
2位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我离职协议书有一定的格式,约定好双方的身份信息,解除劳动关系的时间,解除前的工资支付情况,劳动者所有应得的利益是否已经结清,相关的保密义务。若产生纠纷,纠纷的的解决方式均要约定好,双方要对该辞职补偿协议进行签名盖章。对于这个补偿协议书是对双方是有约束力的,若其中一方不履行该补偿协议书,守约方可以就该协议书向当地的人力资源和社会保障局进行劳动仲裁。对于该劳动仲裁,理应从知道或应当知道权益受到侵害之起一年之内进行提出。
法律依据劳动保障监察条例释义新第二十六条
回复于 2021.02.23 15:01
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我劳动仲裁受理社保纠纷。
《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条
回复于 2021.02.23 15:46
劳动纠纷
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工伤赔偿 1位律师回答
公司在合同期一年满了,辞退我,可以申请劳动仲裁赔偿嘛,工作中没有失职的情况下
工伤赔偿 1位律师回答
在一家公司上班一直没有签劳动合同且拖欠工资。有去劳动局反应,他们说需要提供证据,写好仲裁申请。想咨询律师这个流程该怎么走?
劳动纠纷 2位律师回答
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62岁的女劳务工下班后,到自己家的村口被撞劳动仲裁能做工伤鉴定吗
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没签合同,没有保险,入职,五个月不能转正,怎样劳动仲裁,请律师指教,谢谢
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仲裁劳动关系的证据,没有劳动合同,只有盖单位公章的收入证明和发工资的银行流水
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