武汉医疗纠纷可以要求哪些赔偿？- 法律咨询

武汉医疗纠纷可以要求哪些赔偿？

湖北-武汉刑事诉讼人气（）回答（1）发表于：2021-03-26 16:15

武汉医疗纠纷可以要求哪些赔偿？

1位律师回答

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湖北武汉解答问题：6020条

目前来说，医疗纠纷赔偿项目大致包含着十一个大类，具体如下：

(一)医疗费：按照医疗纠纷对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

(二)住院伙食补助费：按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(三)护理费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。

(四)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。无固定收入的，按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗纠纷发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。但是60周岁以上的，不超过15年，70周岁以上的，不超过5年。

(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费：按照医疗纠纷发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满18周岁的，扶养到18周岁。对年满18周岁但无劳动能力的，扶养20年。但是60周岁以上的，不超过15年，70周岁以上的，不超过5年。

(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

(十)住宿费：按照医疗纠纷发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金：按照医疗纠纷发生地上一年度职工年平均工资计算。
法律依据 《医疗事故处理条例》第五十条

回复于 2021.03.26 16:59