当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    离职纠纷,去年二月进去公司劳动合同约定薪酬为五千元,到去年八月,公司突然将工资调整为四千

    四川-成都工程建筑人气( 回答(1)发表于:2021-04-06 15:26

    离职纠纷,去年二月进去公司劳动合同约定薪酬为五千元,到去年八月,公司突然将工资调整为四千,没有书面告知也没有人力约谈,只有当时的领导一句话说调整工资,现在过去八个月还能找公司补偿这八个月少发的那每月一千元吗

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      四川 成都 解答问题:5756条

      可以的,先协商处理,协商不了可以向劳动局反映或是申请劳动仲裁。

      回复于 2021.04.07 09:48

    相关咨询
    热门推荐
    在线咨询

    推荐律师

    更多+