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    办好离职交接手续后，公司还要等一个月才能办离职证明，上个月工资这个月也不发，要下个月办离职的时候一起结

    安徽-马鞍山工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-08-10 15:33

    办好离职交接手续后，公司还要等一个月才能办离职证明，上个月工资这个月也不发，要下个月办离职的时候一起结，还说什么是公司规定，这合法吗

    2位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      马鞍山顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      安徽 马鞍山 解答问题：7275条

      劳动者与用人单位签了劳动合同后，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。<br>然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才能完成离职手续。
      <br><b>法律依据</b>《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条


      <br>

      回复于 2021.09.10 16:01

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      福建 福州 解答问题：5254条

      需要以下手续：<br>1. 需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；2. 去人事部（中心）领取“xxxx公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；3. 相关领导签字审批；4. 进行工作交接；5. 若有服装等押金，则需要去公司财务部办理押金清退手续；6. 若有人事、社保等关系，需要提前向公司了解办理转移流程等手续，或者到新单位后，再进行关系转移办理；
      <br><b>法律依据</b>《公司法》第十八条


      <br>

      回复于 2021.09.10 16:28

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