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    您好,劳动合同规定每月15号发工资,但是我在不是15号的时候离职了,能不能要求公司在我离职当日结清工资。

    湖南-湘潭工程建筑人气( 回答(1)发表于:2022-09-29 09:49

    您好,劳动合同规定每月15号发工资,但是我在不是15号的时候离职了,能不能要求公司在我离职当日结清工资。我和劳务公司签的合同是说每周二发百分之八十剩余工资次月15号发放,是否与劳动法相悖

    1位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      湖南 湘潭 解答问题:42024条

      你好,一般都有公司有固定发放工资日,没有拖欠工资不违法。

      回复于 2022.09.29 14:15

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