在理发店上班,签订的合同应该属于无效,并且没有约定底薪,只有提成,不做事就没钱
在理发店上班,签订的合同应该属于无效,并且没有约定底薪,只有提成,不做事就没钱,节假日不允许休息,也没有两倍或三倍工资,也没有另外排休,考勤规则上班十二小时,最低上班十小时,平均上班时间超过11.5小时,如果遇到加班,一天上班时间可以达到15小时,从来没有加班费一说,还克扣工资,款明细也不给看,应该怎么申请劳动仲裁,可以获得什么赔偿/补偿
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工程款纠纷,涉案金额200多万,一审二审结果不一样,我想申请再审
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1.工厂强制加班不按劳动法给加班工资,工作日每天20元,节假日、国假每天60元,不加班就扣钱。 2.工厂没有和职工商量,没有开职工代表大会,擅自绩效工资下调10%,合法吗?怎么办?
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你好,我在2024年3月份休了一个月病假,开工资时按最低保障工资1760给我开的,请问合理吗,我十九年工龄,我岗位工资2780
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我想咨询一下,老板以培训为由不跟我签署劳动协议也不给我工资,在此期间他每天给我发30块钱让我吃饭,我就想问一下这和法吗
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你好!我想咨询一下女的超过50岁了就业,老板拖欠员工工资问题,我想咨询一下如果走法律程序,该怎么走,资费是免费还是安什么来收取
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岗位效益不好,公司让我调岗我不同意,现在给我这个岗位放假只发单位员工最低工资,合法吗?
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