用人方在不与员工签订合同的情况下,让员工去外地学习,三个月员工辞职后用人方从工资里扣除学习住宿费用
用人方在不与员工签订合同的情况下,让员工去外地学习,三个月员工辞职后用人方从工资里扣除学习住宿费用,请问合法吗
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 5位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷 4位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷 4位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷