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    产假休完上班第一天被老板口头辞退后继续上班，进不去办公室门，没有工作条件。

    陕西-西安工伤赔偿人气（） 回答（3）发表于：2023-06-02 14:28

    产假休完上班第一天被老板口头辞退后继续上班，进不去办公室门，没有工作条件。目前哺乳期，可以主张什么赔偿 需要什么证据证明 如果仲裁多久能拿到赔偿

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 于学良律师–大律师网

      于学良律师

      15221522163（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      上海 上海 解答问题：2038条

      根据你的描述，违法解除要求赔偿

      回复于 2023.06.02 18:23

    • 崔璐律师–大律师网

      崔璐律师

      18092558622（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      陕西 西安 解答问题：29条

      需要提供公司辞退的证明，根据法律规定哺乳期内解除劳动合同构成违法解除，用人单位需要支付赔偿金，多久能拿到取决于要经过几个阶段，如果能调解的话，在仲裁阶段就可以拿到。

      回复于 2023.06.08 20:26

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