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    3月份查出怀孕,四月份因孕吐严重请假,说孕反结束就上班,领导打电话说休息到做完月子

    浙江-宁波劳动纠纷人气( 回答(1)发表于:2024-06-07 09:05

    3月份查出怀孕,四月份因孕吐严重请假,说孕反结束就上班,领导打电话说休息到做完月子,后面又说我离职了,我本人是没有要离职的,五月份开始就没有缴纳社保了,在职期间是没有签过合同的,这种情况应该怎么办,想让公司后续一直缴纳社保

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 寿怒威律师–大律师网

      15068988135(咨询请说明来自大律师网)

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      浙江 绍兴 解答问题:65条

      如果你本身不存在过错,孕期是不能辞退员工的,可以先通过向当地劳动监察部门投诉举报,然后再进行仲裁

      回复于 2024.06.07 10:49

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