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    企业的职工内部退养协议是劳动合同吗

    广东-肇庆劳动纠纷人气( 回答(5)发表于:2024-06-19 17:02

    企业的职工内部退养协议是劳动合同吗

    补充咨询

    现在发生纠纷,企业认为是无效合同,案由是合同纠纷还是劳动合同纠纷?

    发表于 2024.06.19 18:12

    5位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 潘宇波律师–大律师网

      13580623066(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 肇庆 解答问题:9条

      我理解的《退养协议》是指退出工作岗位,按照双方约定费用直到退休年龄或者劳动关系解除。上述情况下,《退养协议》属于劳动合同的变更,也可以视为劳动合同的一部分。

      回复于 2024.06.19 17:11

    • 伍雨生律师–大律师网

      13827523957(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 肇庆 解答问题:152条

      内部退养协议是在特定条件下,通过劳动者与用人单位协商一致达成的劳动合同变更,属于变更后的劳动合同

      回复于 2024.06.19 22:10

    • 吴苑玲律师–大律师网

      18933595878(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 惠州 解答问题:75条

      企业的职工内部退养协议通常不是独立的劳动合同,而是作为劳动合同的附件存在。它是在劳动合同的基础上,针对职工内部退养这一特定情况达成的补充协议。如果内部退养协议中的内容与劳动合同不一致,那么应当以内部退养协议的内容为准。因此,内部退养协议是对原有劳动合同的变更或补充,而不是一个全新的劳动合同。

      回复于 2024.06.20 08:57

    • 公尚律师团队–大律师网

      18620884845(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 广州 解答问题:426条

      具体是什么情况呢,电话沟通

      回复于 2024.06.20 10:45

    • 梅亮律师–大律师网

      13005476853(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:1787条

      可以认定属于劳动合同,但更多按照民事法律关系适用。

      回复于 2024.06.21 15:38

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