}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    暑期工与第三方签的合同辞职时人事不认，工作时受伤后发现没有工伤假，算事假，倒扣工资

    上海-上海劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2024-08-10 12:00

    暑期工与第三方签的合同辞职时人事不认，工作时受伤后发现没有工伤假，算事假，倒扣工资

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 牛振平律师–大律师网

      牛振平律师

      13854262713（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      山东 青岛 解答问题：516条

      可以申请工伤认定起诉维权

      回复于 2024.08.12 17:03

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 上海律师 上海律师 劳动纠纷律师 上海劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    上海律师 黄浦区律师 卢湾区律师 徐汇区律师 长宁区律师 静安区律师 普陀区律师 闸北区律师 虹口区律师 杨浦区律师 闵行区律师 宝山区律师 嘉定区律师 浦东新区律师 金山区律师 松江区律师 青浦区律师 南汇区律师 奉贤区律师 崇明律师 陆家嘴律师
    专长律师：
    上海宅基地见证律师 上海涉税法律律师 上海工亡理赔律师 上海拆迁租赁纠纷律师 上海房屋装修纠纷律师 上海二手房债务纠纷律师 上海股权交易纠纷律师 上海抚养费纠纷律师 上海婚姻律师 上海水路货物运输合同纠纷律师 上海贩毒死刑罪律师 上海店铺合同纠纷律师 上海企业人员受贿罪律师 上海民间债务纠纷律师 上海民间借贷起诉律师 上海回迁补偿律师 上海道路交通事故纠纷律师 上海二审申诉律师
    在线咨询

    上海

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷