公司以我签订的劳动合同中“6.4.1条例甲乙双方同意,甲方因生产经营服务需要,产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化需调动乙方岗位
公司以我签订的劳动合同中“6.4.1条例甲乙双方同意,甲方因生产经营服务需要,产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化需调动乙方岗位,并据此调整工资”发出书面调岗通知,将我从行政副总兼工程人员调整到车间操作工,并按车间操作工薪金执行。调整后薪资与原岗位降低,工作时间与工作强度均发生明显变化,与本人的职业发展不符,请问公司此次调岗合理吗?
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未到所面谈,律师回答仅供参考工程建筑
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我和公司签了试用期七天的合同但是我不想干了我这几天有没有工资,能不能直接走人还是说要去办理离职手续
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您好,我想起诉欠款人(拖欠货款6000多),只有微信记录,能起诉成功吗,律师费得多少啊
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举报一个ktv欺诈。说是招服务员,结果到那里就变了,变成去打杂的了,等了20多天都还没开业。国庆又不给加班工资,而且有时候一干干14~15个小时也不给加班工资,而且还涉黄
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