在青海乌兰县茶卡镇维也纳酒店工作，入职2024年4月，今年9月老板通过监控发现本人在接受酒店用品时在玩手机未对送到货物清点为由，将自入职至9月期间所有丢失的物料需我赔偿，赔偿金额（17000元），在未通知的情况下扣除本人25年9/10/11月的工资未发（本人每月7000元），在迫不得已的情况下选择回家，已于25年25日最后一个工作日。期间本人未签署任何关于劳动合同或劳动协议书

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你好，孕期公司想让我离职怎么办？

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你好，公司没有跟我签合同可以起诉吗？

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我们是一家连锁品牌水果零食门店，拥有94家（直营+加盟门店）湖北省内跨区域，用工复杂，用工风险高，我们的核心需求是 “事前风险防控” ，可以针对我们现有需求推荐湖北荆州本地与我们适配的专业度高的律师吗？（最好有相关行业经历）1、系统性梳理：审查现有公司劳动合同和规章制度。2、针对性设计：针对“门店改革、岗位调整、社保缴纳”等实际情况，设计合法合规的条款与用工可操作流程。3、常年顾问服务：建立长期合作关系，为日常管理提供即时法律支持，及劳动纠纷处理

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被拖欠工资怎么要回来?

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你好，公司裁员赔偿不合理，如何申请劳动仲裁？

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劳动纠纷，可以电话沟通吗？

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公司不续签合同了怎么处理

劳动纠纷 1位律师回答

您好，请问公司搬迁员工不去的怎么赔偿的？

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劳动纠纷，公司未经员工同意单方面降薪

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你好，请问十级伤残的赔偿标准是什么？

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我是一家公司仓库经理，在公司仓库干了22年安排员工晚上加班，公司老板认为不合理要求我自动离职，这样合理不

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被拖欠2万多工资，想起诉

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您好，工资拖欠工资想走被迫离职，该怎么走流程

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