}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    在厂里因工作原因两次没服从领导安排被开除，我能索取赔偿吗？

    海南-保亭经济纠纷人气（） 发表于：2016-05-06 14:41

    我在海南的一家饮料厂上班，当质监员，过了试用期，签了劳动合同，在厂里因工作原因两次没服从领导安排，被记小过2次，如果现因此被开除，我能索取赔偿吗？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 海南律师 保亭律师 经济纠纷律师 保亭经济纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    五指山律师 琼海律师 儋州律师 文昌律师 万宁律师 东方律师 定安律师 屯昌律师 澄迈律师 临高律师 白沙律师 昌江律师 乐东律师 陵水律师 保亭律师 琼中律师 西沙群岛律师 南沙群岛律师 中沙群岛律师 海口律师 三亚律师 三沙律师
    专长律师：
    保亭集资建房合同律师 保亭工伤律师 保亭商铺返租纠纷律师 保亭建筑工程纠纷律师 保亭矿权转让合同律师 保亭盗窃尸体罪律师 保亭污染环境罪律师 保亭国际贸易律师 保亭组织卖淫罪辩护律师 保亭商务合同律师 保亭专利诉讼律师 保亭拖欠贷款纠纷律师 保亭农村建房纠纷律师 保亭商标律师 保亭徇私枉法罪律师 保亭商品房纠纷律师 保亭农村房产纠纷律师 保亭林木所有权纠纷律师
    在线咨询

    海南

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷