公司于10月初通知我不续签,请问公司应该怎么样补偿我呢。
我是2011年7月进的公司,走得劳务派遣,一直到2012年11月才与公司签订正式合同。合同到明天到期。公司于10月初通知我不续签,请问公司应该怎么样补偿我呢。
孕妇在公司上班,突然公司外包出去,说给孕妇一点赔偿就可以了,你们觉得怎么样保护自己的利益比较好?没有双倍
劳动纠纷
保险理赔 2位律师回答
交通事故
婚姻家庭
消费维权
我是公司的行政人员,公司搬迁,有部分固定资产及低值易耗品丢失,当时我请假没在。公司把这个责任怪我头上,让我补偿丢失的固定资产及低值易耗品,价值近5万元左右,请问我该怎么办?
人身损害
我的大伯是一家公司的副总,年会的时候因为接受公司股东的邀请主持宴会而一直被灌酒,当天晚上回家后就因为酒精中毒不治身亡,后来申请工伤被驳回。请问如果我们申请的话可以申请成功吗?
法律顾问 1位律师回答
劳动纠纷 4位律师回答
劳动纠纷 4位律师回答
你好,我现在在厦门工作,可是我不是厦门本地人。公司有为我缴纳医社保,然后我每个月工资扣了128左右。我想问下公司是按什么比例缴纳的,然后我自己扣的钱又是按什么比例?
合同纠纷 4位律师回答