辞职当日公司是否应该对员工工资一次性结清

劳动纠纷

我叔叔是一家超市的经理，上班时总是加班不说还克扣员工工资，好几个员工都反馈了，这是不是不符合劳动法啊

婚姻家庭 1位律师回答

客户理财的钱打入公司的对公账户，然后再打入员工的卡上，这个有什么风险？

经济纠纷

老板不给员工工资怎么办

债务追讨

请问我公司未给员工买工伤保险，赔付是怎么计算！

保险理赔 1位律师回答

请问，公司单方面解除员工合同，员工合同16年菜到期，那剩下的一年也可以赔钱吗

合同纠纷

我是13年10月20号生产的，提前请了4个月的无薪假。产假按规定休了近五个月。上班后，我生育金只拿了公司平均工资（3000元）的近5倍，我工资有6000元，公司说我12年只工作了6个多月再除以12来计算平均工资。请问公司这样计算合理吗？

保险理赔

公司的一名员工在工作的时候受了工伤了，现在对方住院一个半月已经差不多可以办理出院了，请问这样的话需要为员工赔偿多少费用？除了治疗费用之外

人身损害 1位律师回答

你好，律师，我想咨询一下，我就职的企业的领导因为丢失了总要的文件，怀疑是本公司的人员所为，在本企业员工不在时进入房间捡查？这合法吗

劳动纠纷 2位律师回答

公司经常对在岗员工做培训（都是到外面参加付费的培训），可不少员工在取得培训合格后不久就离职，公司为减少这方面损失，请员工签培训协议书规定在多久后才能离职不然要补偿公司的损失，可有的员工不签。请问不签的员工要怎么处理？

合同纠纷 1位律师回答