公司交由新的人经营如何违护我们自身的权益呢？- 法律咨询

公司交由新的人经营如何违护我们自身的权益呢？

安徽-六安合同纠纷人气（）发表于：2016-06-29 17:13

公司交由新的人经营，名字也是重新换过，说员工留用，合同，工资，待遇不变，单位是否属于违规，关玉欠工资的期限是不是有明确的规定，因为在规定的日子以内没有关，员工可以接触劳动合同吗？可以得到赔偿金吗？我们的员工都是，做工3年以上，原单位领导说，不存在赔偿金一说，只是换了一个管理人员来经营，新的单位领导说，留用，但是要赔偿金没有，找原单位，我们该如何违护我们自身的权益呢？

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