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    我们公司制度里这样写的：产假工资按本公司工作年限，分别按基本

    陕西-西安劳动纠纷人气（） 发表于：2017-10-10 10:19

    我们公司制度里这样写的：产假工资按本公司工作年限，分别按基本工资的80%，100%发放，但不得低于当地最低工资标准；病假工资按基本工资的60%发放，但不得低于当地最低工资的80%。这样写合法吗？我发的钱也是按最低工资发的，哪位律师给指导一下

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