父亲到了退休年龄，公司裁员，但是工作了十几年没有社保，仲裁院说已经过了退休年龄不予受理。- 法律咨询

父亲到了退休年龄，公司裁员，但是工作了十几年没有社保，仲裁院说已经过了退休年龄不予受理。

江苏-无锡经济纠纷人气（）发表于：2019-01-28 15:46

父亲到了退休年龄，公司裁员，但是工作了十几年没有社保，仲裁院说已经过了退休年龄不予受理。我想让父亲的公司对父亲进行补交社保和经济赔偿。父亲周岁61，劳动合同19年2月1日结束。

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