顾问团律师答:“你好,年终奖问题具体结合公司制度及内部公告等协商处理。劳动合同应一式两份,各执一份。...”
1月25日提问
民事类 1人浏览 湖南-娄底顾问团律师答:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...”
1月22日提问
民事类 0人浏览 湖南-常德顾问团律师答:“事业单位休假制度:机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假;工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享...”
1月20日提问
民事类 0人浏览 湖南-怀化顾问团律师答:“单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的,除非员工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要...”
1月18日提问
民事类 0人浏览 湖南-常德顾问团律师答:“公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维...”
1月18日提问
民事类 0人浏览 湖南-衡阳顾问团律师答:“请假按单位制度来,需要领导同意 有特殊情况可以到医院开具证明,一般确实需要休养会予以准假的。...”
1月12日提问
民事类 1人浏览 湖南-岳阳顾问团律师答:“劳动者一般旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解...”
1月11日提问
民事类 0人浏览 湖南-邵阳顾问团律师答:“可以向劳动仲裁委员会反映,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理...”
1月10日提问
民事类 1人浏览 湖南-长沙遇到法律问题,上大律师网在线咨询律师!快速提问,分分钟帮你解答法律咨询!