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劳动争议诉讼时效是多久?2020年劳动争议诉讼费的收取标准

发布时间:2020-01-15 15:00:08 浏览:0
  在我们的工作中,劳动者和单位难免会发生一些劳动争议,劳动争议可能会通过诉讼来解决。今天大律师网小编给大家带来劳动争议诉讼时效是多久?劳动争议诉讼费的收取标准的知识,欢迎阅读了解。

劳动争议诉讼时效是多久

  根据劳动争议调解仲裁法第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  劳动仲裁是解决劳动争议纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁之后,我们才能向法院提起诉讼。一般情况下,收到劳动仲裁裁决书之后,15天内可以根据案件的具体情况向法院提起诉讼。

劳动争议诉讼费的收取标准

  1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元;

  2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

  3、《诉讼费用交纳办法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。

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